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2017年6月北京大学招聘公告(一)

来源:3773考试网 2017-6-9 13:20:15


一、招聘范围
校内外公开招聘(非应届生)
二、招聘有效期2017年6月5日至2017年6月16日16:00(16:00系统自动关闭)
三、应聘人员基本条件
1.北京市户口
2.具有干部身份
3.本科及以上学历
4.年龄35周岁以下(1982年6月5日以后出生)
5.身心健康
四、招聘程序
1.登录北京大学招聘系统,填报个人信息,填写完整后提交;
2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试;
3.学校统一面试;
4.面试通过人员,由招聘单位进行考察;
5.体检;
6.学校审批;
7.公示拟聘用人员。
五、北京大学招聘系统使用说明
1.注册自己的帐号(注意:注册时所填信息必须为真实中文姓名和信息,注册后不可修改);
2.登录招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片;确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能再做修改。
六、其他说明:本次招聘只接受网上报名
1.本次公开招聘每位应聘者只能报考一个岗位;
2.请应聘者关注北京大学招聘系统的应聘状态。
2017年北京大学招聘岗位一览表(非应届生)
序号
招聘单位
招聘岗位
岗位职责
应聘条件
人数
1
物理学院
行政管理岗位
1.校友工作及校友基金捐赠与管理等;
2.学生就业及其他相关行政工作;
3.完成领导交办的其他工作。
1.中共党员。政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.英语听说读写能力突出,大学英语六级及以上者优先考虑;
3.能熟练使用计算机和办公软件。较强的数据搜集及处理能力;
4.具有在高校理工科院系从事校友工作及学生管理工作经历者优先考虑。
1
2
生命科学学院
行政管理岗位
1.协助做好与楼宇运行管理相关的事务;
2.物业工作的管理与监督;
3.楼宇管理相关的财务报销、来访接待、会议、招投标等事务;
4.领导交办的其它临时工作。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.能熟练使用计算机和办公软件;
3.有良好的语言表达能力和写作能力;
4.有相关工作经验者优先考虑。
1
3
国际关系学院
行政管理岗位
1.在学院党政领导下,全面负责学院继续教育工作;
2.提出学院继续教育发展规划与实施方案,拟订各年度工作计划,探索新的继续教育发展模式,制订和修订相关规章制度、管理办法并组织实施;
3.维护学院现有的国际项目、研究生课程班等项目的顺利运营与发展;
4.积极进行新的国际、国内项目的开发;
5.协调与校内外各相关部门的工作;
6.完成学院交办的其他工作。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有政治学相关专业的教育背景者优先考虑;
3.具备良好的英语沟通交流能力;具备良好的人际沟通能力和组织协调能力;
4.有相关工作经验者优先考虑。
1
4
外国语学院
行政管理岗位
1.协助院分管领导处理日常国际及港澳台合作与交流事务,包括项目申报与协调、来访接待等工作;
2.协助院分管领导归口管理各类来华长短期外籍专家教师的相关工作、学院对外宣传和拓展等工作;
3.协调学院其他各类涉外事务。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.本科专业为外语类专业,具有多语种能力及复合专业背景者优先考虑;
3.具有良好的中英文口头表达能力、较深厚的中英文文字功底和公文写作能力;
4.熟练应用计算机和办公系统;
5.具有相关工作经验者优先考虑。
1
5
财务部
财务管理岗位(一)
1.负责收费立项和收入分配工作;
2.负责收费票据的政策管理以及领用、发放、核销、入库等工作;
3.负责税务统筹管理和申报工作。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有经济类、管理类专业的教育背景或具备会计从业资格(持有会计从业资格证书);
3.具有海外留学经历或事业单位财务工作经历者优先考虑。
1
6
财务部
财务管理岗位(二)
1.协助梳理、规范学校事业资产管理方面的规章制度;
2.参与全校国有事业资产管理和统计工作;
3.参与信息系统建设工作等。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有经济类、管理类专业的教育背景或具备会计从业资格(持有会计从业资格证书);
3.具有海外留学经历或事业单位财务工作经历者优先考虑。
1
7
图书馆
图书资料岗位(一)
1.落实馆藏古文献保护规划,推动馆藏古文献保护工作的规范化、科学化进程;
2.为科学修复古籍提供技术支持,为特定古文献制订科学保护修复方案;
3.负责馆内化学实验室和物理实验室工作,通过学习培训,能承担手工修复古文献业务工作;
4.协助主管主任对馆藏古籍保护研究项目的申请立项与研究推进。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有化学专业的教育背景者优先考虑,或具有在大型图书馆、博物馆从事业务工作经历者优先考虑。
1
8
图书馆
图书资料岗位(二)
1.为读者提供学习支持服务相关的宣传推广工作,包括活动策划、文案写作、宣传材料设计、社交媒体推广等;
2.策划与举办读者互动活动,加强与学校社团的联系,挖掘其与图书馆的合作潜力,与社团合作完成学习相关的服务推广;
3.组织有关读者阅读方面的调研活动,根据读者意向推介不同类型文献资源,承担多媒体资源的管理与服务工作;
4.承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及部门的其它临时性任务。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有中国语言文学、新闻传播学、教育学等专业背景,有较强的文案写作能力,有新闻编辑、社交媒体营销等经验者优先;
3.有平面设计经验,熟悉PS等软件,可以独立设计展板、海报、宣传册等;
4.有较强的社交能力、活动组织能力和协调能力,有社团外联等经验者优先考虑。
1
9
图书馆
图书资料岗位(三)
1.开展面向机构的情报咨询与决策支持服务研究,参与高校情报咨询与评估服务体系的构建;
2.开展智库服务平台的研究,参与智库服务平台的需求分析及开发;
3.开展科学研究过程管理服务、知识服务工作与研究;
4.上述三类服务联盟的构建与管理。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.图书馆学、情报学、信息管理专业教育背景者优先考虑;
3.具备良好的学习、研究能力;有良好的口头表达、方案写作能力;有良好团队合作精神;
4.有参与联盟建设与管理工作方面的经验;与本岗位相关的较强的项目规划、建设与组织管理的能力;
5.有5年以上图书情报领域工作经历者优先考虑;
1
10
会议中心
行政管理岗位
1.负责日常行政管理、宣传和网络信息化建设工作;
2.负责接待海外研修项目、学术考察海外团体;
3.协助国际国内会议的筹备等工作。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有较强的英语听、说、读、写能力;
3.具有较强的策划能力、公文写作能力、语言表达能力和良好的办公自动化应用能力;
4.具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神;
5.具有5年及以上相关工作经历。
1
11
餐饮中心
行政管理岗位
1.负责食堂内部运营管理,包括人、财、物的管理,完成中心下达的经营指标,确保生产安全;
2.监管菜品和服务质量,规范卫生和操作流程,管控能耗成本,统筹设备设施维护,确保食品安全;
3.协助中心分管领导和总厨师长制定并组织实施中层管理和技术骨干培养计划,确保队伍建设科学发展。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有食品类相关专业的教育背景;
3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力和良好的办公自动化应用能力;
4.具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神;
5.具有5年及以上餐饮管理、食品管理工作经历。
1
12
动力中心
专业技术岗位
1.制定学校水、电、暖运行保障工作发展规划和维修改造计划;
2.负责学校水、电、暖运行保障工作;
3.解决学校水、电、暖运行中出现的复杂技术疑难问题,进行技术革新和创新,取得技术进步;
4.做好节能减排规划及相关工作;
5.培养水、电、暖专业技术人才。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有水、电、暖专业的教育背景;具有丰富的水、电、暖专业管理经验和较高的技术水平;
3.具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神;
4.具有5年及以上水、电、暖专业工作经历。
1
13
公寓服务中心
行政管理岗位
1.负责学生公寓文化建设,指导和协调学生公寓自管会、楼委会开展自我管理和自我服务等各项活动;
2.负责与学生的沟通协调以及有关事项的处理;
3.负责与院系沟通处理学生住宿有关事项;
4.负责学生公寓安全、消防、技防等管理和服务工作,对学生公寓进行安全巡视、检查,及时处理有关事项。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有较强的公文写作能力、语言表达能力和良好的办公自动化应用能力;
3.具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神;
4.具有5年及以上相关工作经历。
1
14
校园服务中心
幼儿教师岗位
负责幼儿园班级教学工作及幼儿园教学科研管理工作。
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有大学英语四级及以上水平;
3.具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神;
4.具有3年及以上北京市市级示范幼儿园工作经历;
5.具有北京市市级、区级骨干教师或学科带头人称号。


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